公司支付了一个临时工一个月的工资，我能计入管理费用吗？她就干了一个月。

我们公司不计提工资，都是次月15日发上月的工资，那我分录这样写吧？借：管理费用   贷：库存现金

我们基本上每个月的工资额度都是一样的（月工资），那我们单位的工资也按（借：管理费用   贷：库存现金）吗？这样可以吗？税务认可吗？

这样不还是计提了吗？

不用临时工这个词。是用了一个月的员工，按正常员工工资做就行，可以入管理费用

如果每月的工资差额不大可以不计提，但做账不得通过应付职工薪酬这个科目，因为年终清算要用到里面的数据。并且税局也会要求做的，

但到年终你得重新去统计，最好是做成这样借：管理费用   贷;应付职工薪酬 -工资   借：应付职工薪酬 -工资   贷：库存现金

只是要通过这个科目，你要讲是计提也是计提的是本月的呀，