④合理职工薪金支出10万元可以扣除。（10-0.6+1=10.4万） 但发生的职工福利支出2万元超过工资薪金

④合理职工薪金支出10万元可以扣除。（10-0.6 1=10.4万）  但发生的职工福利支出2万元超过工资薪金总额14％以上的部分不能扣除；故2009年可扣除的职工福利支出=10×14％=1．4(万元)；超出0.6万  残疾人员工资支出1万元应按照支付给残疾职工工资100％加计扣除；2009年可扣除的残疾人员工资支出=l 1×100％=2(万元)；  ⑤合理广告费支出5．62万元，不超过当年销售(营业)收入15％的部分，准予扛除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，故2008年可扣除的广告费限额=100×15％=15(万元)。因为5．62万元<15万元，故5．62万元可以全额扣除。  ⑥因设备常年处于高腐蚀状态，符合税收优惠政策规定，可以采用缩短折旧年限的方法计提折旧，但折旧年限不得低于税法规定折旧年限5年的60％，故2009年新购设备可扣除的年折旧额=9÷(5×60％)×11÷12=2．75(万元)请问%比是怎么来的，为什么要这样算

因为2007年度发生的亏损2万，这是在哪里看

是说比如2007年度发生的亏损2万，是从哪里看

是说比如2007年度发生的亏损2万，是从哪里看，是从损益表里面的一年累计数，利润总额 为负2万吗？还是净利润 为负2万

请问弥补亏损附表，是通过哪里看出来的，是不是损益表里面的利润总额为负数

弥补亏损明细表请问要怎么填

可以帮忙慢慢指教吗

也就是09年1万不能弥补，2010年3万要等下个年度开始5年内弥补是吗？弥补以前年度亏损要填8万对吗还有09年的1万不能等到盈利的时候弥补吗。请问这些年度亏损，盈利要到到里看。是不是利润表的里面的净利润，还是利润总额

是不是说没有盈利就不可以弥补以前年度亏损，09年的亏损1万因为超过5年期限，不能税前弥补，要怎么弥补了

09年的亏损1万因为超过5年期限，税后怎么弥补

请问09年的亏损1万因为超过5年期限，税后怎么弥补

请问09年的亏损1万因为超过5年期限，税后怎么弥补，是调整纳税增加，还是减少

请问你之前不是说税后弥补，09年的亏损1万因为超过5年期限，具体怎么弄

请问你之前不是说税后弥补，09年的亏损1万因为超过5年期限，请帮忙举例税后怎么弥补，

这些都是相关规定或者税收政策

哪里提到了2007年度发生的亏损2万

弥补亏损附表可以看到。调整后的应纳税所得额，不是利润总额也不是净利润

不是，所得税汇算清缴年度报告里面有一张弥补亏损明细表

这个是要分析填列的，一两句话也说不清楚

假如2009年亏损9万，2010年亏损3万，2011年盈利2万，2012年盈利2万，2013年盈利2万,2014年盈利2万。你们可以用11、12、13、14年的盈利弥补09年的亏损8万，剩下1万不能弥补

10的要到15年如果有盈利才可以弥补。09年的亏损1万因为超过5年期限，不能税前弥补。说了很多遍，看调整后的应纳税所得额

税后弥补

是税后弥补，但是不用进行账务处理

都超过了，税前弥补不了，不增加也不减少

税前不能弥补，税后可以弥补，但是不用做账务处理

弥补亏损分录 
借：利润分配-未分配利润 
   贷：利润分配-未分配利润 
所以无需进行账务处理