社保的滞纳金算管理费用吗?,

【概要】：只有社保的如期缴纳，晚年的时候才能领取一定的养老金，社保如果断缴的话，是需要缴纳相应的滞纳金的，社保的滞纳金算管理费用吗?一般情况下社保滞纳金是算到营业外支出当中的，至于说社保的滞纳金怎么计算下面善学会计善学会计小编(SXkjz.com）也为大家简单计算一下，欢迎阅读！

社保的滞纳金算管理费用吗?

当然，想要晚年生活有养老金领取，那么我们还是赶紧的查看一下我们的社保有没有如期的缴纳。假如说我们的社保出现了断交，除了对其进行补缴之外，我们还必须缴纳相应的滞纳金。

滞纳金的费用取决于你社保断缴的时间长度，时间越长的话，那么我们就所要缴纳的滞纳金也就会越多。按照社保部门所公布的滞纳金费用，是要求每天收取0。05%的滞纳金费用。不过在实际的征收中只会收取0。02%-0。03%这样一个水平。但是还是要注意的是，虽然每天的滞纳金不多，可如果你断缴的年限很长的话，那么就是一笔不小的费用了。

滞纳金其实就是对于你断缴的一个罚息，具体的滞纳金由谁来缴纳就得看你的社保是因何断缴的。如果你是灵活就业人员缴纳社保，出现社保断缴的话，那就完全是你自身行为造成的，滞纳金也就需要个人缴纳。

如果你是单位员工，发现公司从未为你缴纳过社保或者断缴，那么责任就在于用人单位。在对社保进行补缴的话，用人单位要承担替员工承担的社保部分，还要加上滞纳金费用。而我们就要承担社保的断缴的个人部分。很多人因为断缴的年限很长，所以就放弃社保的补缴，其实从长远的眼光来看这是非常不明智的做法。在2019年的社保新政出台之后，我国大多数地区已经停止了养老保险一次性补缴。所以可见政策正在逐渐缩紧，另外不补上这部分金额的话，也就意味着我们的养老保险最低年限也无法到达，那么我们即使退休了也是没有养老金领取的。

社保金和滞纳金算在一起如何做账?

已执行新会计准则的

缴纳时

借:应付职工薪酬--社保保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

营业外支出--滞纳金支出

贷:银行存款

计提时

借:管理费用等--社会保险费

贷:应付职工薪酬--社保保险费(单位部分)

未执行新会计准则的

借:管理费用/销售费用/制造费用等--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

营业外支出--滞纳金支出

贷:银行存款

社保的滞纳金算管理费用吗?上文介绍了这个是怎么处理的，对此大家应该知道，社保滞纳金是可以计入到营业外支出的，至于说社保滞纳金该怎么计算上文也进行了相关的分析，还有疑问的，可以点击窗口咨询在线老师答疑！