残保金税率是万分之几,为了保证残疾人的权益

【概要】：如果企业未按规定聘请残疾人为员工的话，为了保证残疾人的权益，企业就需要缴纳残保金。那么残保金税率是万分之几，公司缴纳残保金怎么做账的呢?为了帮助大家解答这个问题，善学会计善学会计小编(SXkjz.com）就在下文整理了相关的资料来介绍给大家，让我们一起往下阅读吧!

残保金税率是万分之几

残保金:残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

公司缴纳残保金怎么做账?

一、如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证:

借:管理费用--残保金贷:银行存款(或现金)

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二、如果提取的话:

提取时

借:管理费用--残保金;贷:其他应付款--残保金

上交时

借:其他应付款--残保金;贷:银行存款(或现金)

根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记"管理费用──残疾人就业保障金"科目，贷记"其他应交款──应交残疾人就业保障金"科目或"其他应付款──应付残疾人就业保障金"科目。

实际上交时，借记"其他应交款──应交残疾人就业保障金"或"其他应付款──应付残疾人就业保障金"科目，贷记"银行存款"科目。

通过本篇文章的介绍，大家能够知道"残保金税率是万分之几，公司缴纳残保金怎么做账?"这个问题的答案了，希望能够帮助到大家，如果还有其他的疑问还可以到善学会计网继续进行提问，会有专业的老师回答大家的问题。