企业工会账户不需要发票可以吗,需要每年按照工资比例
更新时间：2019-11-14 13:53
企业工会账户不需要发票可以吗?
《企业所得税法》第八条规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除，
依据该规定，可以税前扣除的成本、费用支出只需实质要件上符合真实性、关联性与合理性，而对有没有取得凭证、取得的凭证是否符合规定均没有要求。
其中"合理支出"依据《企业所得税法实施条例》第二十七条的解释，是符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出，所以工会经费支出中一些不容易取得发票的项目，可以不需要发票，真实反映企业实际发生的与经营有关的合理支出可以在所得税前扣除。
工会账户必须是专户吗?
工会专户由工会人员管理，工会的独立帐户的相关要求规定:
1、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。
2、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。
3、企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
依据《工会法》第四十四条规定:工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。
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