工会经费计入现金流量表的哪个项目,很多会计朋友不知道,

【概要】：工会经费计入现金流量表的哪个项目，很多会计朋友不知道，其实工会经费计入现金流量表的哪个项目是分为两种情况的，善学会计小编(SXkjz.com）为你整理了处理问题的相关方法，不知道的朋友跟着善学会计善学会计小编(SXkjz.com）一起来看看吧!

工会经费计入现金流量表的哪个项目

理论上应计入支付给职工以及为职工支付的现金项目里。但若你的账务处理，没有使用"应付职工薪酬"科目归集核算工会经费，而是直接计入管理费用的话，建议列入"支付的其他与经营活动有关的现金"。

1支付其它。不能做到给职工支付的，按现金流量表中对职工支付这项的解释，这项目包括为职工支付的工资、奖金、各种津贴和补贴，以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、支付给职工的住房公积金、住房困难补助以及其他福利费用。对比一下可以看出，工会经费应不属于福利方面的支出，只能放在其他项目。

2按照新的企业会计准则，应付职工薪酬的核算范围包括了工会经费和职工教育经费。所以应当将其放在为职工支付的现金中。

工会经费的含义和注意事项

反映企业实际支付给职工的现金以及为职工支付的现金，包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。不包括支付的离退休人员的各项费用和支付给在建工程人员的工资等。支付的离退休人员的各项费用，包括支付的统筹退休金以及未参加统筹的退休人员的费用，在"支付的其他与经营活动有关的现金"项目中反映;支付的在建工程人员的工资，在"购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金"项目反映。   工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。

企业为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险，支付给职工的住房困难补助，企业为职工交纳的商业保险金，企业支付给职工或为职工支付的其他福利费用等，应根据职工的工作性质和服务对象，分别在"购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金"和支付给职工以及为职工支付的现金"中反映。

以上就是工会经费计入现金流量表的哪个项目的全部内容，工会经费计入支付给职工以及为职工支付的现金项目里。如果在实际操作中遇到其他问题，可以咨询善学会计在线答疑老师!