职工工会福利账务处理,善学会计的小编将通过

【概要】：关于职工工会福利的账务处理，善学会计的善学会计小编(SXkjz.com）将通过举例说明，大家可以通过下文这个例子，将职工工会福利账务处理程序运用起来，那么，感兴趣的同学就赶紧跟着善学会计小编(SXkjz.com）一起往下学习吧，这是一个常见的会计分录。

职工工会福利账务处理

答:新会计准则下，将"应付福利费"科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。以管理部门为例，当月发生福利费500元，现金支付，会计分录为:

1: 实报实销方式下福利费的处理方法。

借:管理费用-福利费 500

贷:现金 500

2: 以工资方式对福利费的列支。

借:应付职工新酬-应付福利费 500

贷:现金 500

借:管理费用-福利费 500

贷:应付职工新酬-应付福利费 500

3: 以工资方式对福利费的列支。

借:管理费用-福利费 500

贷:应付职工新酬-应付福利费 500

借:应付职工新酬-应付福利费 500

贷:现金 500

工会经费是如何计算出来的?

答:范围、比例及计算缴纳公式

1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外)。

2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)

3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2%

好了，职工工会福利账务处理的有关参考资料已经在上文展示完毕了，善学会计小编(SXkjz.com）就为大家介绍到这里，如果还有什么别的疑难问题，可以咨询善学会计的专业老师，我们会第一时间给出最完善的回复。