员工报销打车费属于职工福利费吗,应该可以计入&quo
更新时间：2019-11-15 07:40
员工报销打车费属于职工福利费吗
员工报销报销打车钱，如果是每个员工都享有这项待遇的话，应计入"福利费"，并通过"应付职工薪酬"核算 如果公司没有这项福利的话，就可以计入"管理费用--差旅费"。福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用!管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
给员工家人报销车费要怎么入账?
答:一般情况下应该是福利费;
如果是每个员工都享有这项待遇的话，应计入应付职工薪酬;
如果公司没有这项福利的话，就可以计入管理费用。
管理费用:是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
生产人员外出的报销车费，过路费怎么写分录?
车间生产人员的车费、过路费如果是针对具体某批产品或者某种产品的，则可以直接计入该产品该批产成品的成本
如不能准确核算哪批哪款产品的，则应当计入制造费用，最终分摊入产品的成本。
借:制造费用-过路费/差旅费
贷:库存现金
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生产车间人员的差旅费怎么入账
管理岗位人员出差费用计入管理费用，如人力资源部、财务部等部门。
生产车间人员出差计入生产成本，车间管理人员出差计入制造费用。
借:制造费用-差旅费
贷:其他应收款
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