计算工资薪金收入个税税前扣除,

【概要】：看到这个话题，善学会计小编(SXkjz.com）不知道你想问的是计算工资薪金收入个税税前扣除是怎么计算的？还是计算工资薪金收入个税税前扣除包含哪些项目？所以善学会计小编(SXkjz.com）综合的整理一下2个方面的问题，希望可以帮助到你！

计算工资薪金收入个税税前扣除

首先来回答计算工资薪金收入个税税前扣除包含哪些项目吧？

1、个税费用扣除标准3500元/月。

2、社会保险费

按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定内容，个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

3、住房公积金

按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定内容，个人缴付的住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）的规定，住房公积金允许扣除的最高缴费比例为12%，超过部分不允许进行税前扣除。

 

计算工资薪金收入个税税前扣除的比率

工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下：

含税：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数

不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算：

应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

结尾：对于计算工资薪金收入个税税前扣除的理解，还是要清楚我们在计算工资薪金收入个税税前扣除之前要明白包含了哪些项目需要进行个税的扣除。以至于工资薪金收入个税税前扣除的比率计算都要清楚。毕竟每一份的工资都是来之不易，都是通过辛勤劳作而来，当然要清楚。会计在核算工资薪金收入个税税前扣除的时候也要清楚的明白如何处理的。