社保欠费和断交的区别是什么？

【概要】：虽然企业作为员工的福利购买了社保，但是当员工不在这个企业工作的时候，企业就不会再帮前员工缴纳社保费用了，这样就会造成很多人在离职或换工作期间遇到社保的断交问题，那么社保欠费和断交的区别是什么？善学会计小编(SXkjz.com）在下文中给大家整理了一些相关的知识点，一起来了解一下吧。

社保欠费和断交的区别是什么？

答：社保欠费意味着原社保准备停缴的时候没有去社保局办理停缴手续，账户是正常状态下，你不缴费，就是欠费状态。

按照社会劳动保障法规定，三个月以上不缴费就为断交了，三个月之内还可以补缴。

医保断交的直接后果就是在断交期间，无法享受医疗报销待遇，只能使用医保卡。最重要的是，会影响医保的累计缴费年限。中途断交，会拉长缴费年限，如果断交年限太长，到了退休年龄可能还得继续缴费才行，不然退休后无法享受医保。

值的庆幸的是，医疗保险断交有3个月的缓冲期，只要断交不超过3个月，就无需重新计算缴费年限。当然也不能高兴的太早，因为医疗保险中途只能断交三次，中断三次之后，就得重新计算缴费年限。

另外，要提醒一句，若公积金断交，近期内将无法申请住房公积金贷款。根据国家规定，申请住房公积金贷款应在申请之月前连续按期足额缴存住房公积金十二个月以上才可以。也就说，一旦公积金断交，那么你将在一年之内失去公积金贷款买房的机会。

那么社保中断一段时间怎么解决呢？

中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：

中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）

中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

社保欠费和断交的区别善学会计小编(SXkjz.com）在本文中给大家整理得很清楚了，还有社保中断的一些相关问题和解决的方法，善学会计小编(SXkjz.com）也给大家整理了。希望可以帮助到大家。那么善学会计小编(SXkjz.com）关于问题“社保欠费和断交的区别是什么？”就介绍到这里。相信大家对于这个类型的财务知识都有所了解了。如果还有其他关于社保的财务问题，可以咨询我们善学会计的在线老师，可以直接在线向我们联系。