员工宿舍房租可以税前扣除吗,员工宿舍房租可以税前

【概要】：公司在进行生产经营的过程中为员工提供住宿。在会计上，员工宿舍房租可以税前扣除吗?对于这个问题，首先要明确的是这笔房租是属于职工福利费，那么根据规定，如果没有超过应付工资总额的百分之十四，是可以进行税前扣除的。具体请看下文的详细解答。

员工宿舍房租可以税前扣除吗

有的项目没有发票也可以税前扣除，职工福利不超出全年应付工资总额14%可以税前扣除。

职工福利费包括为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，企业为职工提供住宿而发生的租金凭房屋租赁合同及合法凭证在职工福利费中列支;企业为职工报销个人租房费，可凭出租方开具的发票(发票抬头可为企业职工个人)在职工福利费中列支。

员工宿舍房租费入什么科目?

计入应付职工薪酬-职工福利费，这是最合规的。

但是这样会涉及福利费超过工资总额14%的部分不得税前扣除的问题。

所以，一般人们会把它记入管理费用的，在税务汇算清缴时如果不是查得太苛刻是能过去的。

职工福利费可以税前扣除吗?

职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金;

退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由"预算包干结余"开支的集体福利支出。

按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理;

尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。

员工宿舍房租可以税前扣除吗?在会计上，员工宿舍房租是计入应付职工薪酬的职工福利费的，因此根据规定，只要这笔费用没有超过员工应付工资的百分之十四就可以进行税前扣除。看完善学会计的整理解答，你明白了吗?