职工福利费属于现金流量吗,会提高员工的福利待遇

更新时间:2019-11-16 19:01

【概要】:企业往往为了刺激员工工作性,会提高员工的福利待遇。最近许多小伙伴们提出"职工福利费属于现金流量吗?"这一疑问,那么善学会计善学会计小编(SXkjz.com)搜集了相关资料在下文中进行分析,对于这个问题有疑问的小伙伴可以仔细阅读下文中善学会计的整理,希望本篇文章的介绍能够帮助你。

职工福利费属于现金流量吗

答:现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金包括管理费用里面的福利费这一项。

支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容:

本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等;以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、企业为职工支付的商业保险金、住房公积金、支付给职工的住房困难补助,以及企业支付给职工或为职工支付的福利费用等。

注意:该项目不包括支付给离退休人员的各种费用;上述职工不包括"在建工程人员"。

支付给职工以及为职工支付的现金=本期生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬+应付职工薪酬(除在建工程人员)(期初余额-期末余额)。

职工福利费属于现金流量吗

什么是现金流?

答:1、现金流量是投资项目在其整个寿命期内所发生的现金流出和现金流入的全部资金收付数量。

2、是评价投资方案经济效益的必备资料。

3、具体内容包括:

(1) 现金流出:现金流出是投资项目的全部资金支出。它包括以下几项:①固定资产投资。购入或建造固定资产的各项资金支出。②流动资产投资。投资项目所需的存货、货币资金和应收帐款等项目所占用的资金。③营运成本。投资项目在经营过程中所发生的生产成本、管理费用和销售费用等。通常以全部成本费用减去折旧后的余额表示。

(2) 现金流入:现金流入是投资项目所发生的全部资金收入。它包括以下几项:①营业收入。经营过程中出售产品的销售收入。②残值收入或变价收入。固定资产使用期满时的残值,或因故未到使用期满时,出售固定资产所形成的现金收入。③收回的流动资产。投资项目寿命期满时所收回的原流动资产投资额。

(3)此外,实施某项决策后的成本降低额也作为现金流入。

4、现金流不足,会导致企业无法偿还债务利息,经营困难,严重会导致公司破产。

5、对于一个企业来说,现金流会更加重要,因为反映了公司的盈利能力。

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