底薪和提成分开发放如何避税,企业老板每天除了想怎
更新时间：2019-11-15 08:21
底薪和提成分开发放如何避税
答:除非是国营企业或者效益非常非常好的私营企业，公司才可能按实际工资比例给你交社保，一般情况下的用人单位都是按全市最低标准交的，不管工资拿多少都是这个数。企业将工资跟提成分开发放，且提成是现金性质就可以避税，不过一旦发现也属于违法行为。
底薪和提成分开发扣个税吗?
《个人所提税法》第六条应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额，为应纳税所得额。
《个人所得税法实施条例》第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
个税是按"每月收入额"为计算依据的，底薪与佣金提成分开发放，但是是在同一个月，应该属于税法中"每月收入额"的月度收入，所以应该相加计算。
操作方法:在第二次发放提成工资时，加上底薪后计算出应交个税，然后减去底薪已经交的个税，余下就是本次发提成工资时应交的个税。
企业如何合理避税?
《增值税》
方法一:纳税人身份选择的规划
1。 如果进货价格和销售价格都是含税的，小规模纳税人缴纳的税要比一般纳税人少。换句话说，当进货价格相对较小时，小规模纳税人公司的收入比普通纳税人公司多。
2。 一般纳税人购进货物、劳务、无形资产和房地产应缴纳或者负担的增值税，可以按照规定作为当期进项税额抵扣。
3。 小规模纳税人的纳税负担高于一般纳税人。然而，如果你是一家高科技公司，附加值相对较高，选择一般和小规模纳税人更划算。
方法二:利用增值税税收优惠政策。
1。 农业类税收优惠政策:农业生产者销售的自产农产品免征增值税; 部分农业生产资料免征增值税;农民专业合作社税收优惠政策。
2。 综合利用产品增值税税收优惠政策:销售自产产品，如再生水、翻新轮胎、以废旧轮胎为全部原料生产的胶粉等，实施增值税免征政策。
3。 推行残疾人就业增值税优惠政策:对残疾人提供的加工、修理、修配劳务免征增值税;对符合一定条件的残疾人住房单位实行增值税优惠;对税务机关实际安置的残疾人，应当按其人数计算，并立即退还增值税。
4。 医疗机构增值税优惠政策:自产自用制剂免征非营利性医疗机构增值税。
5。地方税收优惠政策:为发展区域经济，国家和地方层面出台了一系列区域税收优惠政策，大部分经济开发区都出台了财政扶持政策!
《企业所得税》
方法1:成为国家级高新技术企业
国家对高新技术企业的优惠政策有:可以根据175%减免企业所得税预税，减轻税收负担。如果你申请成为一个"高新技术企业"，你可以少交10%的企业所得税，只需支付15%的利润。(其他企业需缴纳企业所得税的25%)
方法2:利用地域性税收洼地的优惠政策
因为高科技企业的适用范围很窄。为了发展当地经济，中国的一些地方政府制定了许多扶持政策，即税收洼地。例如，由于之前电影公司如此受欢迎的霍尔果斯就是一种地域性税收洼地。
案例:2018年安徽一家科技公司，营业额500万，利润300万。想降低企业税负，经过一系列税收筹划业务，增值税:500万÷1。03×3%≈14。56万 :145631。07×10%≈1。45万;企业所得税:0;个人所得税:500万÷1。03×2。2%≈10。68万;总税金:26。69万;综合税负:5。3%!
《企业个人所得税》
方法1:基于优惠政策合理避税
当税率难改变时，我们可以改变应纳税所得额。例如，你可以与公司达成一项协议，即部分工资是以福利形式支付的，不以现金形式支付的，因此它将不被视为收入，也不会有征税。单位可以增加福利项目，如免费交通和免费餐点，这样不给员工加薪也可以减轻员工的税务负担，变相增加了员工的收入。
方法2:适当提高五险一金的缴纳标准
适当提高五险一金的缴费标准，或提高其他免税项目，可在工资总额税前扣除。以公积金为例。每月增加住房公积金后，实际收入不受影响(可提取公积金)，节税效果更明显。
底薪和提成分开发放如何避税的内容，善学会计善学会计小编(SXkjz.com）就介绍到这，底薪和提成分开发是可以避掉一部分税，但是也不能长期这样做，本文还介绍了企业如何合理避税的内容，希望这些方法可以对您的企业有所帮助。