培训产生的住宿费和餐费计入差旅费可以吗,企业给新员工进行培训
更新时间：2019-11-15 14:47
培训产生的住宿费和餐费计入差旅费可以吗
答:培训产生的住宿费和餐费可入差旅费。
答:《财政部、全国总工会、发展改革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》(财建〔2006〕317号)第二条第(五)项规定，企业职工教育培训经费列支范围包括:…… 6、企业组织的职工外送培训的经费支出;
第二条第(六)项规定，经单位批准或按国家和省、市规定必须到本单位之外接受培训的职工，与培训有关的费用由职工所在单位按规定承担。
参考《中央和国家机关培训费管理办法》(财行〔2016〕540号)第八条规定，本办法所称培训费，是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。……(二)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。
(三)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。
根据上述规定，该分公司员工因公外出培训发生的住宿费和合理餐费，原则上属于职工教育经费列支范围。
但一些地区有不同口径，如《北京市国家税务局企业所得税类热点问题(2014年6月)》
差旅费属于哪个科目?
差旅费本身属于二级科目。它的上级科目可以是 营业费用 或 管理费用
至于判别是公司员工报销的差旅费是进 营业还是管理，那需要看职工出差的目的。
属于和经营销售有关的出差，比如外地去修理设备，购买设备等产生的交通住宿费用，应该进 营业费用-差旅费
属于和管理职能有关的出差，比如外地开会，学习培训等产生的交通、住宿费用应该进 管理费用-差旅费
交通费是和差旅费平级的二级科目，一般区分交通费和差旅费，主要看外出的行程是否超出本市的范围。
一般市内的交通、乘车等相关费用使用 交通费 。
外阜的交通费(火车、长途汽车、飞机)、住宿费等费用使用 差旅费。
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