公司有收入可不可以没有员工,但是还没有员工,只有

【概要】：很多人可能成立了公司，但是还没有员工，只有一个法人，这种情况，符合法律固定吗，要交社保吗，等等问题善学会计的善学会计小编(SXkjz.com）马上为大家一一解答。详情且看下文的分析，希望这些内容能让大家有一定启发。

公司有收入可不可以没有员工

答:公司可以只有法人代表但没有任何员工。

2、法人代表如果算员工也一样要做工资。但你可以不把法人代表当做员工，一个公司可以没有员工，但每月一样得报税，哪怕报的工资支出是零。

3、只要有员工就要缴纳各种保险，支付最低工资。

没有员工关于社保的缴纳:自己的公司没有员工也是要办理社保登记，企业法人也算是企业的员工之一，也是需要缴纳社保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

没有开票收入也没有员工工资能不能零申报

答:如果确实没有业务，未发生应税义务，当然可以零申报。

根据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条:纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。

《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第三十二条规定，纳税人在纳税期内没有应纳税款的，也应当按照规定办理纳税申报。纳税人享受减税、免税待遇的，在减税、免税期间应当按照规定办理纳税申报。

在税务机关办理了税务登记的纳税人、扣缴义务人当期未发生应税行为，按照国家税收法律、行政法规和规章的规定，应向税务机关办理零申报手续，并注明当期无应税事项。

通俗地讲，纳税申报的所属期内(如11月申报所属期为10月份)没有发生应税收入(销售额)，同时也没有应纳税额的情况，称为零申报。

注意的是连续三个月零申报属于异常申报，列入重点关注对象。

本文的内容已经讲解完毕，公司有收入可不可以没有员工?如果遇到这种情况，也是可以的，与正常公司一样经营、纳税等等。善学会计中干货满满，海量的财会文章，欢迎大家来学习。