当月工资补扣个税申报怎么申报,如果后续又发放了其他
更新时间：2019-12-04 11:25
当月工资补扣个税申报怎么申报
首先，假定A公司是每月的15号发放上个月的工资，某员工应扣税的金额是1000元。
案例中，5月15号发放了工资，且已在个税系统中进行了个税计算，我们假定5月31号有发放了一笔奖金，需要扣税200元。
秉持当月收入要当月申报个税的原则，在6月初申报5月个税的时候，个税系统里边缴纳个税时，实际缴纳的个税金额是1200元(1000元的工资个税，200元的奖金个税，奖金的个税没有在奖金内扣除)。这样，员工就少扣了200元的个税，需要在6月15号发的5月工资内补扣。也就是说，在6月15号扣个税时要加入5月31号的奖金金额(假定奖金为2000元，适用的税率区间为10%，应扣奖金个税为200元)。在6月发的工资内扣税时，应征税额时加上奖金了的，但只用于补扣个税用。在申报6月个税，应征税额是不加上奖金的(上个月已经加过了，不用重复加)，如果要完美地做到当月收入当月申报的话，就需要在发奖金时就把奖金对应的个税扣掉，但是前提是要有时间来得及算好奖金的个税，如果时间很紧急，就只能是次月补扣个税。由于2019年实行了新个税，年度累计预扣法，因此，每一笔员工的收入都会影响到下一次的算税，需要我们每次都精确处理，才能不影响下一次的计算(作者在个税系统计算个税之前，都会自己用Excel算一遍)。
个税申报方式常见的有2种:
1、明细申报
2、在线申报
明细申报即是在地税网上下载EXCEL个税模板表，在EXCEL中填入员工基本信息、工资数据及五险一金等允许税前扣除的数据。再上传申报的方式。
在线申报则是直接在网页上直接输入员工信息、工资数据及五险一金等允许税前扣除的数据申报。
以上就是当月工资补扣个税申报怎么申报的全部解答，当月扣个税时要加入补扣的的奖金金额，本文为你详细介绍了个税申报方式，你学会了吗，还有其他问题，可以咨询善学会计在线答疑老师!