工会经费管理有什么原则,在我们日常工作中,企

【概要】：工会经费是服务职工、服务工运事业的资金，在我们日常工作中，企业总会遇到工会相关问题，那么工会经费管理有什么原则，很多朋友对工会的处理有疑惑，善学会计小编(SXkjz.com）为你整理了相关资料，不知道的朋友一起来看看吧!

工会经费管理有什么原则

(1)坚持经费独立管理原则。要独立建立银行账户，实行单独核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席"一支笔"审批。

(2)坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

(3)坚持"统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

(4)坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

(5)坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

(6)坚持民主管理原则。要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。

(7)坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

基层工会经费审批权该如何落实?

工会经费是工会财务工作的核心，也是工会职能履行的财力保障。加强工会经费的管理，首先要明确经费的审批权。

总体上看，工会经费审批责任应按照"谁审批、谁负责"的原则来界定。但在具体的工作中，要注意"一支笔"审批的问题。

基层工会可以按照内部的管理规定，将审批权委托给相应的人员行使，但审批权的委托应由工会主席以书面的形式进行。

而且不管工会经费审批权形式如何，有关审批的责任最终都应由工会主席承担。

以上就是工会经费管理有什么原则的全部内容，应该通过分析，了解内部的规律，会计工作需要具备非常强的实操性，所以会计新手在实际做账过程中难免有所疏忽，看完上文你应该知道了吗，如果你有兴趣，可以关注善学会计官网更新!