怎么查询公司有没有开社保,

【概要】：公司为员工缴纳社保的前提是双方建立劳动关系，自然需要跟员工签订劳动合同。现实生活中，大部分单位都会按照规定为员工缴五险，然而也有一些小企业，不按时给员工缴纳社保或直接不缴，导致员工社保断缴，那怎么查询公司有没有开社保？

怎么查询公司有没有开社保

1、拨打社保经办机构电话查询：电话号码一般为“区号+12333”。大家可以根据语音提示，报送自己的姓名身份证，即可查询参保状态及参保情况；

2、当地社保管理中心网站查询：登录当地的人社局网站，注册后查询，需要身份证号码、社保卡卡号等信息，注册后即可查询参保情况；

3、当地社保经办机构柜台查询：携带身份或社保卡前往查询；

4、通过企业经办人查询：联系单位人事提供参保缴费相关证明；

5、通过第三方软件查询：足不出户就可以轻松用手机查询。

单位新参保，次月缴费后才可查询

目前，大多数城市的社保做完参保登记后，次月才会进行缴费。

比如，单位在8月份做好了社保的参保登记， 9月份系统才将8、9月份的社保费一起收取。虽然9月份缴费，但是实际参保时间是8月份的。如果你在8月份查询自己的社保状态，这是无法查询到的，因为只有在9月份社保费正常缴纳后，才能查询。各地社保托收规律有所差异，详情可以咨询单位人事，以确定可查询时间。

因此，保叔建议大家，如果想要查询自己的社保参保情况，建议在正常缴费后，即确认参保登记的次月，选择上述任一一种方式查询。

单位不按时缴社保怎么办？

用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，在用工之日起30日内必须为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

单位不按时缴纳社保或干脆不缴，员工可以先与单位协商。如果协商无果，劳动者可以向当地劳动监察部门或社保部门投诉举报，由社保征收机构责令用人单位在限期内补缴社保。

社保断了，补缴没有那么简单

因单位原因导致的社保断缴，不仅影响员工医疗、生育、养老等诸多待遇，企业补缴还需加收滞纳金，赔付员工经济补偿金。因而企业一定要认真对待，该缴就缴，注意不要断缴、漏缴。

社会保险法》第八十六条：“用人单位 未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起， 按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

用人单位如果没有按时足额缴纳社保费用，从欠缴的那天起，按日加收万分之五的滞纳金。

另外，如果单位没给员工缴纳社保，员工提出离职，用人单位是要支付给员工经济补偿金的。 员工若在单位工作满一年了，要给员工补偿一个月的工资。 如果员工在单位工作了六个月但不满一年的，也是补偿一个月的工资。 如果员工在单位工作未满6个月，那么就给员工补偿半个月的工资。

怎么查公司有没有给我们交社保呢?

查询方式如下：

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

善学会计善学会计小编(SXkjz.com）分了五点来告诉大家怎么查询公司有没有开社保，查询社保时需要注意单位查询、打印本单位员工个人参保信息的，需提供盖有单位公章的查询证明材料及经办人的身份证原件，查询、打印个人参保明细清单属不收费业务。