小公司发工资怎么申报,企业发放工资,一般都

【概要】：小公司发工资怎么申报?小公司工资私人转账个税怎么交，企业发放工资，一般都是公户转账私户，不过一些小企业，可能就是那么几个人，可能就不会从公户转而是用现金，或是私转私来处理，这是否关联个税呢。

小公司发工资怎么申报

1、找发票抵税，造成费用异常有很多公司，为了让员工避税，会让员工每个月找很多的费用发票去报销。会计们会将其计入福利费、差旅费。如果长期大额处理的话，会造成企业期间费用异常。之前有爆料过，一家互联网企业的油费居然超过了物流公司。这样的情况，税务局肯定是要重点检查的。

2、故意不用银行发工资当移动支付成为潮流的时候，很多公司还在坚持用现金发工资。并且公司银行的基本户都有，员工数量也多，公司位置不属于偏远山区。这样的情况，税务局肯定也会加强稽查。有统计显示，不通过银行发放工资的企业，不申报个税、少申报的情况基本都存在。

3、补贴不申报个税企业为了不申报个税，不将企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金，合并工资进行纳税申报。这种情况，也是属于违规避税，税务局会进行严肃处理的。

公司员工工资外包发放，公司怎么申报个税?

4、大量员工零申报如果一个企业和同地区同行业的企业相比，工资在3500以下的员工数量明显偏多的话。该企业就已经属于高风险企业了，将被列入税务局的稽查名单!

5、故意混淆劳务和工资申报劳动密集型企业的劳务工、临时工、第三方员工，很多是属于按劳务所得进行纳税申报，但是却按照工资进行申报。这种情况也违规的，因为不是全职员工是不可以按工资申报个税的!营改增之后劳务公司、建筑企业等都要高度重视。

6、外包福利也是个火坑现如今，很多企业将员工的部分福利和工资外包给人力资源个税、管理咨询公司，收取这些公司的服务发票，然后让其为本公司的员工发放工资。这种情况，在实质角度来看也是变相发放工资，是要补税的!

小公司工资私人转账个税怎么交

公账转私账:

如果是报销费用，预借现金等这些不属于劳务所得范畴的，不需要代扣个人所得税。如果是属于支付劳务所得，企业就代扣代缴义务，就必须按适应税率代扣个人所得税。

私账转私账:

个人没有代扣缴个人所得税义务，所以不需要代扣个人所得税。

小公司工资私人转账个税怎么交

工资私人转账，要求员工购买发票是否合法

不合法。

发票，是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中，开具、收取的收付款凭证。不同于一般商品，不是可以随便买卖的。

怎么转账才能显示工资

从2016年12月1日起，银行柜面(仅对个人客户)，以及除自助柜员机以外的非柜面渠道，将提供实时到账、普通到账、次日到账三种转账方式供客户选择。

"实时到账":将在受理存款人的转账申请后，即时处理扣款并汇出;

"普通到账":普通到账即非实时到账，将在受理存款人的转账申请后，延时2小时扣款并汇出;

"次日到账":将在受理存款人的转账申请后，延时到第二个自然日扣款并汇出。请注意次日到账并不是24小时后到账;

以上汇款时间均是指银行扣款并发起汇款的时间，如为跨行交易，到账时间还取决于人行跨行清算系统和收款行入账时间;

银行处理该笔业务时，若相关清算系统已经关闭，该笔业务将在约定时间扣款并延迟到清算系统正常服务时汇出。

小公司发工资怎么申报?小公司工资私人转账个税怎么交由善学会计整理，企业利用老板的私人账户来发放员工工资，对于老板个人来说是没有义务代缴个税的，这得员工自己缴纳，本文就说到这。