股东没有工资差旅费可以报销吗,股东有一定的权利,和

【概要】：根据公司法规定，股东有一定的权利，和公司员工区别开来，企业关于股东没有工资差旅费可以报销吗这个问题，要看具体什么情况，下面善学会计的善学会计小编(SXkjz.com）分别根据一些情况来解答，相关内容，大家可以参考一下。

股东没有工资差旅费可以报销吗

答:要根据实际情况，比如不在公司任职的股东，不参与公司经营活动，无职务行为，其费用不能在公司报销;不在公司任职的股东只有参加公司股东会时，准予报销"车马费"。具体:不在公司任职的股东的"招待费"上升为公司行为，可有公司行政部门报销;但其日常用品绝不能在企业报销。

《公司法》第三十八条，公司股东的权利包括: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项; (三)审议批准董事会的报告; (四)审议批准监事会或者监事的报告; (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (七)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (八)对发行公司债券作出决议; (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议; (十)修改公司章程; (十一)公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。 此外，股东还具有股东身份权、资产收益权、知情权、特定情形下的诉讼权和代位诉讼权、对管理者的选择和监督权等，还包括公司章程规定的股东具有的权利。

差旅费报销的税务规定

答:1、税法只是提到纳税人发生和生产经营活动有关的差旅费，在税务机关稽查时能够提供合法的支持凭证，可以在企业所得税前扣除。但是对出差补助费的扣除标准，一直也没有明确的规定。

2、但是在工资薪金支出中却有明确的规定，即计税工资包括企业发放的各种工资、奖金、补贴、津贴等以及其他形式的工资性支出等。

3、根据上述情况我看还是把出差补助作为出差人的工资发放为妥，这样就要把补助记入工资收入，超过起征点单位负责代扣代缴个人所得税。

针对股东没有工资差旅费可以报销吗，善学会计小编(SXkjz.com）做了如上解答，大家还是要根据现实的状况要区分，如果还遇到什么问题，欢迎大家随时向善学会计的老师提问，我们会给出最专业的回答。