机关单位福利费使用范围,很多人都不知道.根据

【概要】：机关单位福利费使用范围，很多人都不知道。根据这个问题整理出来了下文，机关单位福利费使用范围也为你一一列举出来，希望对你有所帮助，如果你感兴趣的话就跟着善学会计善学会计小编(SXkjz.com）一起接着往下看吧!

机关单位福利费使用范围

1、解决工作人员的家属生活费困难;

2、解决工作人员的家属患病医药费困难;

3、解决工作人员的家属死亡埋葬费困难;

4、解决工作人员的其他特殊困难;

5、补助集体福利事业费用。

机关和事业单位的福利费是机关和事业单位按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用!

事业单位的工资福利支出规定是什么?

1、严格执行国家有关工资、津贴、补贴等个人待遇的规定。行政事业单位应加强对工资性支出的管理，严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放，任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。

2、职工福利费的管理。职工福利费是指用于职工鼓励待遇、解决职工及其家属生、老、病、死等困难所支付的费用，包括拨交的工会经费、按标准提取的工作人员福利费、独生子女父母奖励费、公费医疗、未参加公费医疗单位的职工医疗费、职工死亡丧葬费、遗属生活困难补助等。

3、行政事业单位职工福利费的管理使用应按照规定标准提取，实行经费包干，节余留用，超支不补。职工福利费使用必须按照规定的范围、标准和职工的具体情况处理，个人补助一般要本人申请，群众评议，单位工会研究决定，领导批准。要做到实事求是，把钱用到最急需的地方。

事业单位除了福利支出还有哪些支出?

1、基本工资

它反映国家统一规定的基本工资，包括行政机关人员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、机关工人的岗位(技术等级)工资与国家规定比例的奖金、事业单位工作人员的固定工资与国家规定比例的津贴，各类学校毕业生见习期间的临时待遇。

2、补助工资

它反映国家统一规定的津贴、补贴，包括各项岗位津贴、价格补贴、地区性补贴、冬季取暖补贴、取工上下班交通费补贴。

3、其他工资

它反映在基本工资、补助工资外，发给本职人员的属于国家规定工资总额组成范围的各种津贴、补贴、奖金等。

4、社会保障费

它反映公费医疗经费，离退休人员的离退休金、津贴、补贴，离退休人员开支的公用经费，按国家规定缴纳的各项社会保险和职工住房公积金等支出。

以上就是机关单位福利费使用范围这个问题的全部解答，大家学会了吗，会计善学会计小编(SXkjz.com）建议你实务中有任何问题都可以咨询本网的会计老师，千万不要因为不了解正确处理方法而做出错误操作，否则可就给公司和自己都添了麻烦。