异地外包公司对个税有影响吗,相信大家都知道怎么做

【概要】：异地外包公司对个税有影响吗?公司内部人员的工资，相信大家都知道怎么做会计分录。但是当我们遇到外包人员的工资时，该怎么做账呢?善学会计的善学会计小编(SXkjz.com）搜集了一些相关的会计处理供大家参考学习，感兴趣的小伙伴不要错过哟。

异地外包公司对个税有影响吗

这个是没有什么影响的。很多大公司都会选择劳务外包方式或者劳务派遣，这是现代企业很正常的模式。一般外企或大型国企都有这种用工形式。

而这个外包单位坐在地对劳动者来说没什么特别的，你需要注意的是是否和你签订劳动合同，并外派至本单位，是否在你当地足额缴纳社保公积金。当然，能争取与用工单位直签合同是最好的。

外包人员工资用人单位怎么做账?

答:借:管理费用-工资(含个税) 管理费用-专业服务费

贷:其他应付款-劳务公司

因为个税是由劳务公司代扣代缴的，用人单位只要按照含个税的总金额计提工资就可以了。

工资社保外包的怎么做账?

1 基本工资加上奖金，补助，加班费的总数，再减去社保医保公积金等费用，得出来的数，作为应纳税所得。

2 上保险的基数是按缴费基数上的，跟实际工资没太大关系。这个缴费基数一年一定，不一定是工资数。缴费基数是之少，你得看你给员工上社保时，报的多少。

缴纳社保时

借:应付职工薪酬-社会保险费-社会保险

-医疗保险

-失业保险

-工伤保险

-生育保险

其他应收-xx人

贷:银行存款

缴纳税费时

借:应付职工薪酬--社保费等(公司承担部分)

借:应付职工薪酬--社保费等(个人承担部分)

贷:银行存款等

不交社保的人员只要是企业员工(签订劳动合同或事实合同)，就可以作为应付职工薪酬入账。

异地外包公司对个税有影响吗问题已经得到解决，外包人员的工资和社保的会计分录，上述文章中善学会计小编(SXkjz.com）已经给出了部分参考的内容。相信大家看完后都有了自己对外包工资会计处理的初步认识，，有兴趣的可以持续关注官网更新哦。