工资表里扣迟到费用怎么做账？

【概要】：员工的工资一般都是先编制工资表然后再发放，不少的公司都会有相关的惩罚，比如迟到、早退之类的扣款，本文来为大家详细解答工资表里扣迟到费用怎么做账。

工资表里扣迟到费用怎么做账？

员工工资表中有迟到扣款账务处理方法有两种：

1、扣除这部分钱在工资表中体现，具体会计分录如下：（不考虑养老保险及个人所得税）

借：应付工资 （实发工资金额+扣除部分）

贷：营业外收入 扣除部分

现金 实发金额

2、做工资的初期已将罚款部分扣除，这种情况一般不需要在工资表上体现，也不需要再做账务处理。

工资表的相关内容：

工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。

在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。

在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。

相信大家看完已经知道了工资表里扣迟到费用怎么做账，如果你还有其它不明白的地方，欢迎咨询我们老会计答疑，善学会计将会针对你的问题，尽力为你解决！