应付职工薪酬期末余额为负数的原因,善学会计的小编已经在

【概要】：应付职工薪酬期末余额为负数的原因?很多会计新手在刚接触财务的时候经常会遇到这种问题:应付职工薪酬余额为什么负数?为了帮助大家能够更加熟练的掌握这个层面的财务知识，善学会计的善学会计小编(SXkjz.com）已经在下文中整理出了一些相关内容，希望你们能够有所启发。

应付职工薪酬期末余额为负数的原因

应付职工薪酬期初余额是负数，表示发放的工额大于提取的工资金额，只要补提工资就可以了。

跨年度工资少计提一大笔，可以按照会计差错的有关规定进行处理。工资少计提了一大笔，属于重大会计差错，同时影响损益。按照会计准则有关规定，应将其对损益的影响数调整发现当期的期初留存收益，会计报表其他相关项目(利润分配--未分配利润，应交税费--应交所得税等)的期初数也一并调整。

另外由于协议期内发生重大变化，使薪酬协议无法完成，或继续履行的意义不大时，可以进行变更或终止，这种情况也会导致应付职工薪酬借方出现负数。薪酬协议变更与终止不影响劳动合同终止与履行。

扩展资料:

业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)， 借记本科目，贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记"银行存款"、"库存现金"科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记"银行存款"等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记"银行存款"科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记"银行存款"、"库存现金"等科目。

以上是善学会计善学会计小编(SXkjz.com）整理的应付职工薪酬余额为什么负数，还有工资计入哪个科目。你们看完后应该都有了自己的认知和理解。获取更多精彩的财务会计干货，就请持续关注善学会计的官网更新!